WICER在PTT的世界就是代表working in China的意思，板上大家會自我介紹同時也可以問很多問題，通常圍繞在薪水福利和很大比例的對26和台資廠老闆的發洩文，會出現的標題大概是：「我的薪水這樣合理嗎？」、「我該過去對岸賺錢嗎？」「員工真的很難管」「老闆這樣合理嗎？」
登陸屆滿一年的小弟，追隨許多前輩前浪的腳步踏上新興市場龍頭，其實看完WIC就發現自己實在是沒有什麼發言的權利，所以我今天的分享還是主要圍繞在自己經驗和遇過同年紀的WICER身上吧。
通常來彼岸的台灣人用時代性來區分，網友粗略的分為三個階段：
第一批：
老板 or 投資者 Timing:1990-2000
注）建廠時期，冒險的一代，地位高
第二批：
台幹、中高階主管 Timing:2000-2008
注）在第一批人打好基礎，待遇福利佳，大部分仍為工廠性質，產業別侷限在其經驗的特殊性，就是號稱回不去了瑞凡的年代（回台灣經驗也無法移植），酒店還很便宜像大爺一樣，錢很好用的年代。
第三批：
打工仔、小台奴 Timing:2008-今
注）啟始工作崗位下降，行業別多樣化，必須和當地人競爭。工作多元如網路營銷、電商、金融
從一開始的自我介紹就已經清楚劃分出自己在哪一塊了，我了解越來越多台灣年輕人除了去澳洲摘摘水果以外，也已經小批量小批量出發來到新中國，每個人的文化衝擊是多少我就不知道了（畢竟也是看抗壓性），冬天吐痰瞬間結冰或是插隊這種事情我就不說了，畢竟不能一竿子打翻剩下不到一成的自覺好民眾。
朋友Ａ在南方的聯鎖餐飲店擔任店長，領local pay，月休4天，有返台假！！非常幸運，但是任務是要撐起一家店的行銷企畫到菜單還有營運唷，這樣剛開始開給朋友A一個非常台灣特色的薪水，22K。這時候你一定以為我是在說偉大的人民幣，錯了，老闆給的是台幣22K唷，直到營運表現非常出色後才疊上去5,6K；在這樣的基礎上面，A被丟到一個人生地不熟的新點，自己一個女生23歲，就開始她悲催得工作，但是基於很多年輕人的信念，只要我好好努力我一定可以成功，我只是過渡期而已。
朋友C在台灣應徵後被外派到南方的家電廠擔任MIS（公司內部管理資訊系統人員），但是同時他也身兼管理，對，在這裡你必須要10項全能，老闆器重你更好，老板會拍拍你的肩說：少年多忍耐你的就會學到很多，來吧吃下去。C能獲得價值6K-8K人民幣左右的好處，但是台資廠的標準是，工廠到多晚你通常就要到多晚，與大陸好青年不同的是，因為有祖國偉大的勞動合同法原因，加班沒給錢是會出問題的，所以大陸好青年是有加班費唷。
最後朋友L，朋友一招手，背了一個包包就去上海玩了，順便找個一家公司就應徵了，開口想說新人要求低調一點，只要了5.5K的人民幣，做網路行銷企畫，很辛苦但是很快樂的就業，上班還要用日文溝通，常常加班到晚上八九點。
此時此刻，中國官方統計（統計總跟現實還是有點差距），上海大學生平均起薪4.4K人民幣，通常排除掉工廠文員，大學生畢業都能有5-8K，WIC板上說上海聘請一個大學畢業助理，給了7K人民幣，對方只要打文件跟安排行政事務。
今天這文章就不是要討論第一種跟第二種類型，第三種類型的台灣人在大陸其實比較少人提及，當然轉到中夭或是TVBX就可以中國進行式亂正面一番；朋友Ａ常常會發短信給我，疑惑自己離家背景到底為了什麼，因為生活實在什麼都沒有，你有的只有工作，假如在上海為了要降低住宿成本，住在偏遠一點，根本就放棄掉社交生活，而大家都會說沒有社交生活你就降低你認識道職場人脈，你就注定要在職場底層存活，你難以用大陸經典升遷方式往上爬，那就是不斷跳槽。
朋友Ａ住在公司附設的宿舍裡面，而我也住在公司附設的小套房，我們共同的特點就是，一睜開眼睛就準備要去公司，下班一個人回到宿舍看網拍跟影集，鮮少有機會認識人，也很難跟同事相處，尤其是管理職務就會面對到這種苦楚，高處不勝寒（雖然只是墊了腳尖），尤其以我自己為例子，製造業通常都在偏鄉，偏鄉說實在哪裡也不能去，除非你想逛超市。對於一個不上酒店摸妹妹（真的很貴，座台酒都沒喝就要300RMB起)實在是沒辦法，當然大公司可以約一約集體打怪，全身而退；一個人唱KTV也沒意思，所以如果不是在北上廣（北京上海廣州3大都會）上班的朋友真得是很少可以開開心心，說到底就是為了那五斗米跟小小的成就感，當然還是有一部分的人可以在酒吧遇見，約幾個小妹虧一下吃吃飯，打發苦悶的下班時間，但是以前那種風光都根本不存在，這個是每個中生代的台幹的普遍說法，天堂掉到地獄的感覺，一身光環盡失。
很多人對於新世界有很多的幻想，還有傳言，把大陸過份想的落後或是誇大其發展，都很不健康，不過確實再經濟緊縮的台灣還是給了我們一個看似擁有出口的地方，來之前要有很明確的認知，你不是來享受這邊的水、土壤、空氣和人，以行銷來說就比在台灣有趣太多，變化很大，挑戰每一個自己過去的認知，簡單說來大陸不一定是要比誰知道比較多，而是在誰學習力比較強，而也現實的情況越來越多人選擇所謂的local hire，沒有過去還有回台機票跟假期這件事情，除非你注定就是要跟台商一起，當然某程度你的宿命大概也就是那樣，在無線輪迴的cost down攪和。很常聽到在大陸的朋友會說：「來大陸，只要肯好好努力，有的是機會」，今天這麼多人有意願來中國或許機會就是台灣目前最欠缺的吧。
至於應該領多少就取決自己對自己的看法，當然也是可以問問其他wicer，我個人覺得有一點菜市場喊價，你敢喊對方也敢給，要能夠在渾沌之中找到樂趣才能真正持久待下去，當然當市場越來越明朗就代表飽和跟僵化，但我想這短期還不會發生。
登陸屆滿一年的小弟，追隨許多前輩前浪的腳步踏上新興市場龍頭，其實看完WIC就發現自己實在是沒有什麼發言的權利，所以我今天的分享還是主要圍繞在自己經驗和遇過同年紀的WICER身上吧。
通常來彼岸的台灣人用時代性來區分，網友粗略的分為三個階段：
第一批：
老板 or 投資者 Timing:1990-2000
注）建廠時期，冒險的一代，地位高
第二批：
台幹、中高階主管 Timing:2000-2008
注）在第一批人打好基礎，待遇福利佳，大部分仍為工廠性質，產業別侷限在其經驗的特殊性，就是號稱回不去了瑞凡的年代（回台灣經驗也無法移植），酒店還很便宜像大爺一樣，錢很好用的年代。
第三批：
打工仔、小台奴 Timing:2008-今
注）啟始工作崗位下降，行業別多樣化，必須和當地人競爭。工作多元如網路營銷、電商、金融
從一開始的自我介紹就已經清楚劃分出自己在哪一塊了，我了解越來越多台灣年輕人除了去澳洲摘摘水果以外，也已經小批量小批量出發來到新中國，每個人的文化衝擊是多少我就不知道了（畢竟也是看抗壓性），冬天吐痰瞬間結冰或是插隊這種事情我就不說了，畢竟不能一竿子打翻剩下不到一成的自覺好民眾。
朋友Ａ在南方的聯鎖餐飲店擔任店長，領local pay，月休4天，有返台假！！非常幸運，但是任務是要撐起一家店的行銷企畫到菜單還有營運唷，這樣剛開始開給朋友A一個非常台灣特色的薪水，22K。這時候你一定以為我是在說偉大的人民幣，錯了，老闆給的是台幣22K唷，直到營運表現非常出色後才疊上去5,6K；在這樣的基礎上面，A被丟到一個人生地不熟的新點，自己一個女生23歲，就開始她悲催得工作，但是基於很多年輕人的信念，只要我好好努力我一定可以成功，我只是過渡期而已。
朋友C在台灣應徵後被外派到南方的家電廠擔任MIS（公司內部管理資訊系統人員），但是同時他也身兼管理，對，在這裡你必須要10項全能，老闆器重你更好，老板會拍拍你的肩說：少年多忍耐你的就會學到很多，來吧吃下去。C能獲得價值6K-8K人民幣左右的好處，但是台資廠的標準是，工廠到多晚你通常就要到多晚，與大陸好青年不同的是，因為有祖國偉大的勞動合同法原因，加班沒給錢是會出問題的，所以大陸好青年是有加班費唷。
最後朋友L，朋友一招手，背了一個包包就去上海玩了，順便找個一家公司就應徵了，開口想說新人要求低調一點，只要了5.5K的人民幣，做網路行銷企畫，很辛苦但是很快樂的就業，上班還要用日文溝通，常常加班到晚上八九點。
此時此刻，中國官方統計（統計總跟現實還是有點差距），上海大學生平均起薪4.4K人民幣，通常排除掉工廠文員，大學生畢業都能有5-8K，WIC板上說上海聘請一個大學畢業助理，給了7K人民幣，對方只要打文件跟安排行政事務。
今天這文章就不是要討論第一種跟第二種類型，第三種類型的台灣人在大陸其實比較少人提及，當然轉到中夭或是TVBX就可以中國進行式亂正面一番；朋友Ａ常常會發短信給我，疑惑自己離家背景到底為了什麼，因為生活實在什麼都沒有，你有的只有工作，假如在上海為了要降低住宿成本，住在偏遠一點，根本就放棄掉社交生活，而大家都會說沒有社交生活你就降低你認識道職場人脈，你就注定要在職場底層存活，你難以用大陸經典升遷方式往上爬，那就是不斷跳槽。
朋友Ａ住在公司附設的宿舍裡面，而我也住在公司附設的小套房，我們共同的特點就是，一睜開眼睛就準備要去公司，下班一個人回到宿舍看網拍跟影集，鮮少有機會認識人，也很難跟同事相處，尤其是管理職務就會面對到這種苦楚，高處不勝寒（雖然只是墊了腳尖），尤其以我自己為例子，製造業通常都在偏鄉，偏鄉說實在哪裡也不能去，除非你想逛超市。對於一個不上酒店摸妹妹（真的很貴，座台酒都沒喝就要300RMB起)實在是沒辦法，當然大公司可以約一約集體打怪，全身而退；一個人唱KTV也沒意思，所以如果不是在北上廣（北京上海廣州3大都會）上班的朋友真得是很少可以開開心心，說到底就是為了那五斗米跟小小的成就感，當然還是有一部分的人可以在酒吧遇見，約幾個小妹虧一下吃吃飯，打發苦悶的下班時間，但是以前那種風光都根本不存在，這個是每個中生代的台幹的普遍說法，天堂掉到地獄的感覺，一身光環盡失。
從青輔會這個調查就知道有多少人有意願到大陸工作，在兩岸未來經濟前景方面，對於台灣未來經濟發展表示樂觀者占20.85％，悲觀者占35.93％，雖然悲觀多於樂觀，但兩者差距有限。然而，對大陸經濟前景的看法，卻出現「一面倒」的態勢，有高達84.83％的人表示樂觀，只有1.37％表示悲觀。
總體來看，願意赴大陸工作者高達73.70％，只有9.33％表示不願意。而願意赴大陸者當中，更有66.60％的人表示，只要公司有適合的機會，他們不惜「主動向公司爭取」派任大陸的機會，根本不必等到公司指派。派任大陸不再被視為「苦差事」，反而搶破頭。還有18.39％的人，考慮用「自行創業」的方式登陸。
很多人對於新世界有很多的幻想，還有傳言，把大陸過份想的落後或是誇大其發展，都很不健康，不過確實再經濟緊縮的台灣還是給了我們一個看似擁有出口的地方，來之前要有很明確的認知，你不是來享受這邊的水、土壤、空氣和人，以行銷來說就比在台灣有趣太多，變化很大，挑戰每一個自己過去的認知，簡單說來大陸不一定是要比誰知道比較多，而是在誰學習力比較強，而也現實的情況越來越多人選擇所謂的local hire，沒有過去還有回台機票跟假期這件事情，除非你注定就是要跟台商一起，當然某程度你的宿命大概也就是那樣，在無線輪迴的cost down攪和。很常聽到在大陸的朋友會說：「來大陸，只要肯好好努力，有的是機會」，今天這麼多人有意願來中國或許機會就是台灣目前最欠缺的吧。
至於應該領多少就取決自己對自己的看法，當然也是可以問問其他wicer，我個人覺得有一點菜市場喊價，你敢喊對方也敢給，要能夠在渾沌之中找到樂趣才能真正持久待下去，當然當市場越來越明朗就代表飽和跟僵化，但我想這短期還不會發生。
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